| 199 |
المبحث الثاني : عناصر القرار الاداري |
| 200 |
المبحث الثالث : تمييز القرار الاداري، عن اعمال السلطات الاخرى |
| 200 |
المطلب الاول : التمييز بين القرارات الادارية والاعمال التشريعية |
| 205 |
المطلب الثاني : التمييز بين القرارات الادارية والاعمال القضائية |
| 205 |
المبحث الرابع : اركان القرار الاداري |
| 205 |
المطلب الاول : ركن الاختصاص |
| 210 |
المطلب الثاني : ركن الشكل |
| 212 |
المطلب الثالث : ركن السبب |
| 214 |
المطلب الرابع : ركن المحل |
| 216 |
المطلب الخامس : الغاية |
| 217 |
المبحث الخامس : انواع القرارات الادارية |
| 218 |
المطلب الاول : القرارات الادارية من حيث التكوين |
| 218 |
المطلب الثاني : القرارات الادارية من حيث عموميتها |
| 221 |
المطلب الثالث: القرارات الادارية من حيث الرقابة القضائية |
| 226 |
المطلب الرابع: القرارات الادارية من حيث الاثار الى قرارات كاشفة وقرارات منشئه |
| 227 |
المبحث السادس: نفاذ القرار الاداري |
| 228 |
المبحث السابع: تنفيذ القرار الاداري |
| 231 |
المبحث الثامن: نهاية القرار الاداري |
| 231 |
المطلب الاول: النهاية الطبيعية للقرار الاداري |
| 233 |
المطلب الثاني: النهاية بواسطة عامة |
| 241 |
الفصل الثاني: العقود الادارية |
| 244 |
المبحث الاول: ماهية العقد الاداري |
| 244 |
المطلب الاول: تعريف العقد الاداري |
| 254 |
المبحث الثاني: تحديد العقد الاداري |
| 254 |
المبحث الثالث: اركان العقد الاداري |
| 257 |
المبحث الرابع: انواع العقود الادارية |
| 261 |
المبحث الخامس: اساليب ابرام العقود الادارية |
| 266 |
المبحث السادس: الاسس العامة في تنفيذ العقود الادارية |
| 270 |
المبحث السابع: حقوق المتعاقد مع الادارة |
| 275 |
المبحث الثامن: نهاية العقد الاداري |
| 285 |
الفصل السابع: الوظيفة العامة |
| 289 |
المبحث الاول: مفهوم الوظيفة العامة |
| 289 |
المطلب الاول: المفهوم الاوروبي للوظيفة العامة |
| 290 |
المطلب الثاني: المفهوم الامريكي |
| 290 |
المطلب الثالث: تعريف الموظف العام |
| 293 |
المبحث الثاني: التكييف القانوني لعلاقة الموظف بالدولة |
| 298 |
المبحث الثالث: شروط التعيين في الوظيفة العامة |
| 299 |
المبحث الرابع: اساليب اختيار الموظفين |
| 299 |
اولا: الانتخاب |
| 300 |
ثانيا: المسابقة الوظيفة |
| 301 |
ثالثا: الاعداد الفني المسبق |
| 303 |
المبحث الخامس: التعيين |
| 306 |
المبحث السادس: الموظف تحت الاختبار |
| 306 |
المبحث السابع: اوضاع الموظفين |
| 306 |
المطلب الاول: الانتداب |
| 310 |
المطلب الثاني: الاعارة |
| 317 |
المطلب الثالث: النفل |
| 313 |
المبحث الثامن: النظام القانوني للاجازات |
| 314 |
اولا: الاجازة السنوية |
| 315 |
ثانيا: الاجازة العرضية |
| 315 |
ثالثا: الاجازة الدراسية |
| 316 |
رابعا: الاجازة المرضية |
| 317 |
خامسا: الاجازة الخاصة |
| 318 |
المبحث التاسع: واجبات الموظفين |
| 319 |
المطلب الاول: الواجبات الايجابية |
| 322 |
المطلب الثاني: الواجبات السلبية |
| 323 |
المبحث العاشر: حقوق الموظفين |
| 323 |
المطلب الاول: الراتب المالي |
| 324 |
المطلب الثاني: المزايا المالية |
| 325 |
المطلب الثالث: الترقية |
| 325 |
المبحث الحادي عشر: النظام القانوني لتأديب الموظف العموميين |
| 325 |
المطلب الاول: المبادئ التي تحكم النظام التأديبي |
| 327 |
المطلب الثاني: مفهوم الجريمة التأديبية |
| 330 |
المطلب الثالث: انواع العقوبات التاديبية |
| 335 |
المطلب الرابع: السلطات التأديبية |
| 337 |
المطلب الخامس: الضمانات التأديبية |
| 337 |
المطلب السادس: الطعن بالقرار التأديبي |
| 349 |
المبحث الثاني: انقضاء الرابطة الوظيفية |
| 351 |
الفصل الثامن: الاموال العامة |
| 354 |
المبحث الاول: معيار تمييز الاموال العامة |
| 354 |
المبحث الثاني: استعمال الاموال العامة |
| 355 |
المطلب الاول: استعمال الاموال الجماعي |
| 357 |
المطلب الثاني: الاستعمال الفردي |
| 360 |
المبحث الثالث: طبيعة حق الدولة على أموالها |
| 360 |
المبحث الرابع: الحماية القانونية للمال العام |
| 362 |
المطلب الاول: الحماية القانونية للمال العام في القانون المدني |
| 365 |
المطلب الثاثي: الحماية القانونية للمال العام في القانون الجنائي |
Reviews
There are no reviews yet.